Modul 1:
Schwierige Situationen im Praktikum – Reflexion und persönliche „Durchhaltehilfen“
Individuelle Gründe für den Abbruch eines Praktikums

Modul 2: Zusammen mit Co-Trainerin Christine Bäumel, Dipl. Kffr.
Der eigene Auftritt im Betrieb
Durch positive Wirkung im Betrieb Konflikte vermeiden und Pluspunkte sammeln
Im Gespräch mit Vorgesetzen über den Beruf sprechen können und den Grund für das eigene Interesse daran in klaren Sätzen formulieren.

Modul 3: Zusammen mit Co-Trainerin Christine Bäumel, Dipl. Kffr.
Berufliche Konflikte verstehen und im Team zusammenarbeiten
Im 3. Modul geht es darum, den Jugendlichen verschiedene Möglichkeiten des Nachdenkens über berufliche Streitsituationen und Auseinandersetzungen mit Vorgesetzten vorzustellen und auf ihre Erfahrungen zu übertragen. In erlebnispädagogischen Spielen zur Teamentwicklung können die Schülerinnen und Schüler den eigenen Beitrag zu einem konstruktiven Arbeitsklima im Team verstehen.

Modul 4:
Schwierige Gesprächssituationen mit Chefs und Kollegen
Ein klärendes Gespräch führen (müssen) – Fehler eingestehen – den Anpfiff dazu ertragen – den Chef im Arbeitsalltag unterbrechen und klar eine sachliche Frage stellen – taktvoll auf die aktuelle Cheflaune und seine Situation reagieren
In Rollenspielen zu praxisnahen oder selbst erlebten Situationen werden angemessene Formulierungen und Gesprächsverhalten im „Chefbüro“ eingeübt. Ziel ist die Erhöhung der verbalen und sozialen Kompetenz in Konfliktklärungsgesprächen sowie die Sensibilisierung für die Wirkung der Körpersprache.

Modul 5 – Teamtraining:
Erlebnispädagogische Übungen und Kooperationsspiele werden als 5. Modul zu einem Teamtraining zusammengestellt, bei dem die ganze Klasse im Freien mit viel Spaß aktiv wird. Dabei steht die individuelle Reflexion über das eigene Verhalten bei Teamaufgaben im Vordergrund.

Methoden des Konflikttrainings:
Übungen aus Pantomime und Schauspiel zur Sensibilisierung für Körpersprache, Rollenspiel, Forumtheater von Augusto Boal (eine Theatermethode zur Konfliktbearbeitung im Team zur Entwicklung und Einübung neuen Verhaltens in beruflichen Situationen), erlebnispädagogische Übungen zur Teamentwicklung, moderiertes Gruppengespräch, Reflexionsfragen, Impulsvorträge

Dieses Projekt kann durch den KS:BAM nicht finanziell bezuschusst werden.

Dipl. Päd. Sonnhild Schmidt
Heiliggrabstraße 15
96052 Bamberg

Telefon: 0951 2082819
E-Mail: seminare@sonnhild-schmidt.de
Internet: www.Sonnhild-Schmidt.de